Clas Ohlson toimii Ruotsissa, Suomessa, Norjassa ja Isossa-Britanniassa. Yritys on perustettu jo vuonna 1918 ja se on kasvanut pienestä postimyyntiyrityksestä menestyneeksi vähittäiskauppaketjuksi.

Tärkeää Clas Ohlsonin henkilöstön kehittämisessä on koordinointi muiden maaorganisaatioiden ja emoyhtiön kanssa – paikallisuutta kuitenkaan unohtamatta. Emoyhtiön koordinoima Leadership-valmennus lokalisoitiin Suomeen niin hyvin, että se toimii esimerkkinä myös muille maaorganisaatiolle. Onnistumisen taustalla oli kiinteä kumppanuus ja hyvin toimiva yhteistyö Amiedun kanssa.

Katso video, jossa Clas Ohlsonin Suomen toimintojen toimitusjohtaja Sampo Päällysaho kertoo henkilöstön osaamisen kehittämisestä ja johtamisesta.